Все виды заработка в интернете | Рабочие курсы по заработку

Средний заработок особенности расчета

Средний дневной заработок – один из самых главных показателей, который всегда используется, когда необходимо определить величину выплат. Совсем недавно статус законности получил документ, в котором говорится о том, как следует определять величину средней заработной платы. В этом документе перечисляются все типы производимых платежей, которые составляют средний заработок.

 

Также здесь указан расчётный период, за который должны учитываться эти выплаты. Кроме того, в документе объясняется, как следует подсчитывать денежные суммы. Средний заработок – это основной показатель, необходимый при расчёте больничных выплат, а также командировочных, отпускных и т. п.

Далее будет рассказано об особенностях расчёта СЗ с примерами и о том, что в него входит

 

Процедуру расчёта СЗ в нашем государстве регулирует статья 139 ТК. Для проведения расчёта нужно определить 2 главных величины. Одна из этих величин – расчётный период, а другая – размер дохода работника за этот самый расчётный период.

Как рассчитать средний заработок 2018 год?

 

В качестве примера приведём расчёт, который помогает узнать средний заработок для больничных.

 

Допустим, в пользу сотрудника в течение двух лет было выплачено 1 250 000 рублей. Из них на оплату документа о временной нетрудоспособности (листка нетрудоспособности) за неделю было потрачено 15 000 рублей. А материальная помощь составила 4 000 рублей.

 

В таком случае необходимо сначала узнать расчётный период. Для листа временной нетрудоспособности он соответствует 730 суткам.

 

Далее следует узнать базу для расчёта. Необходимо вычесть сумму оплаты больничного листа и сумму материальной помощи, так как на них не было начисления страховых взносов.

То есть из суммы 1 250 000 рублей следует вычесть сначала 15 000, а затем 4 000. В результате этой простейшей математической операции получится число 1 231 000. И теперь можно определять среднедневной заработок.

Что входит в средний заработок 2018?

 

Согласно статье 139, о которой уже говорилось выше, и в соответствии с новым документом, для определения СЗ необходимо принять во внимание все использующиеся у определённого работодателя типы платежей, которые предусматриваются системой оплаты труда.

 

Речь, безусловно, идёт о зарплате, которая начисляется работнику, согласно тарифным ставкам, а также плате за ту или иную выполненную работу.

Помимо этого, нужно также принимать в расчёт всякие надбавки и дополнительную плату (например, за мастерство, за одновременное выполнение сразу нескольких работ, за выслугу лет и т. д.).

 

Во внимание при проведении расчётов нужно принимать также гонорары сотрудников СМИ, различные премии и награды.

Если необходимо познакомиться с полным списком всех этих денежных выплат, то стоит посмотреть во Второй пункт документа, в котором как раз говорится о правилах проведения расчёта СЗ.

 

При этом стоит понимать, что во внимание принимаются не все платежи, получаемые работником. Например, в расчёт не берутся те денежные пособия, которые имеют социальный характер. Если это какая-либо материальная помощь, деньги на еду, на дополнительное обучение, на оплату жилья, поездку на отдых, то такая оплата в расчёт не берётся.

 

И здесь у многих может возникнуть вопрос: «Но почему же эти социальные выплаты не учитываются?» И ответ на него очень прост. Дело в том, что все эти денежные пособия не имеют отношения к оплате труда.

Положение о среднем заработке 2018

 

Положение о среднем заработке, которое было утверждено в конце 2007 года и подредактировано в конце 2016 года, состоит из 20 пунктов. И во втором из них рассказывается о том, как следует проводить расчёт СЗ. Этот пункт является самым объёмным и, в свою очередь, состоит из 14-ти подпунктов, обозначенных первыми буквами русского алфавита.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика

Предупреждение о рисках

Торговля на рынке Forex сопряжена с высоким уровнем риска. Не следует рисковать больше, чем вы можете позволить себе потерять - возможно, что вы потеряете больше суммы ваших инвестиций. Не следует начинать торговлю или инвестирование, если вы не до конца понимаете реальную степень убытков и риска, которым вы подвергаетесь. Торгуя или инвестируя, вы должны всегда принимать в расчёт уровень своего опыта.

Копирование материалов запрещено в соответствии с законом "О защите авторских прав"

Copyright © All Rights Reserved 2016-2018